日本においては中小企業経営者の平均年齢が上昇傾向にあるにもかかわらず、スムーズな経営者交代がなかなか実行されていません。その一番の難関は後継者の決定です。中小企業庁は 、中小企業経営者は後継者を選ぶ条件 として「血縁・親戚関係」よりも「経営能力の優秀さ」を重視しているにもかかわらず、親族が後継する事例が非常に多いと報告しています。 西川会計では、 円滑かつ効果的な事業承継をサポートする一環として、 中小企業の後継者の方々を対象にした「後継者塾」を開催しております。